华尔街日报的一篇文章报道,有经济学者指出,越来越多的迹象表明,高通货膨胀正促使更多人重返劳动力市场,包括退休人员。

这可能对整体经济有利,因为不断增长的劳动力将提振经济增长前景,并可能缓解劳动力短缺问题。

劳动力短缺推高了工资水平,加大了价格压力。

但对许多人来说,包括那些依靠养老金或有限储蓄的人,不断上涨的物价是一种不受欢迎的发展,迫使他们重返就业市场。

咨询公司RSM US LLP首席经济学家约瑟夫•布鲁苏拉斯(Joseph Brusuelas)说:“我们开始看到,那些期望依靠固定收入在低利率、低通货膨胀环境生活的老年族群正在迁移,这种环境还尚未实现,所以他们必须回归劳动市场,创造能够退休的环境。”

他补充说:“实际上,你面对的是一场通胀冲击,引发了人们行为的改变。”

美国劳工部(Labor Department)的数据显示,55岁以上人口的劳动力参与率从去年10月的38.4%上升至今年3月的38.9%。

三个月移动平均数据显示,在过去6个月里,这一年龄组有超过48万人加入了劳动力大军,超越疫情爆发前半年的18万人纪录。

在过去的六个月里,所有年龄段的工人的就业市场都有所改善,整体劳动力三个月的移动平均增加250万,全国劳动力参与率从去年10月的61.7%上升到3月的62.4%。

分析人士表示,有许多因素促使越来越多的各个年龄段的人出去找工作:包括疫苗接种普及、学校与日托所重新开放、更多远距及弹性工作机会、政府的支持、薪资上涨等。

另一项关键因素则是通货膨胀率同比飙升。

根据劳工部的消费者物价指数(CPI)来衡量,通货膨胀率去年夏天约为5%,今年2月攀升到近8%。劳动部将于12日发布3月的CPI报告。

据圣路易斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)高级经济学家米格尔·法里亚-卡斯特罗(Miguel Faria-e-Castro)估计,2020年2月至2021年10月期间,大约260万人提前退休。

根据就业网站Indeed的数据,现在许多人重返工作岗位的速度是自2020年3月以来从未见过的。

物价上涨是高龄族群延迟退休及回归就业的强力动机。

根据纽约联邦储备银行的一份报告,3月份家庭对于近期通膨上涨的路径预期达到新高,显示许多退休与即将退休的人士感到焦虑。

智库兰德公司(Rand Corp.)经济学者爱德华(Kathryn Edwards)说:“对退休人员来说,非常难判断储蓄是否足够,这是更难以预测的不知名因素。”

一位预计70岁退休之后兼职的软体帐户经理表示:“退休对许多人来说将成为一种奢侈。”

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