樂活小編
在勞動力市場上工作了幾十年之後，美國的年長者似乎應該享受退休生活。然而，許多65歲或以上的人選擇繼續工作，並且對此感到相當滿意。
根據皮尤研究中心的一份報告，2023年65歲及以上年齡段的美國人中，近20%的人仍在就業。其中，62%的人全職工作。相比之下，1987年，只有11%的這個年齡段的人在工作，而且大多數人從事兼職。年長的工作者也不是勉強打卡上班。
另一項由皮尤研究中心進行的調查發現，有三分之二的65歲或以上的工作者表示他們對自己的工作非常滿意或很滿意。
當然，並非所有的工作都是平等的。
根據國家經濟研究局2022年發佈的一篇工作論文，有些職位比其他職位更適合年長者。年長工作者擁有獨特的技能和偏好，還有期待更大的自主權和較少的工作風險。
無論您是想要追求第二職業，還是僅僅希望在半退休時賺些額外的錢，以下是十種適合50歲以上人士考慮的工作：
牧師
導遊
企業主
維修工人
零售銷售員
教師
財務規劃師
輔導員或生活教練
諮詢顧問
任何能激發您想象力的工作
美國年長者在退休年紀仍選擇繼續工作時，有幾個重要的方面需要注意：
· 健康狀況：隨著年齡增長，維持良好的健康變得尤為重要。年長工作者應定期進行健康檢查，確保自己能夠勝任工作要求，同時留意工作環境對自身健康的影響。
· 工作與生活平衡：保持工作與生活的平衡對於年長者來說很重要，以避免過度勞累並享受退休生活的其他方面。合理規劃工作時間和休息時間，確保有足夠的時間用於家庭、興趣愛好和個人充電。
· 財務規劃：繼續工作可能會影響年長者的社會保障福利、退休金和稅務情況。諮詢自己的財務顧問，了解繼續工作對財務狀況的影響，並制定相應的財務規劃策略。
· 職業發展：即使在退休年齡，許多年長者仍然對職業發展和學習新技能有興趣。尋找提供培訓和職業發展機會的工作，保持自身技能的更新和市場競爭力。
· 適應性：技術和行業不斷發展變化，年長者需要保持開放和適應性，學習新技術和工作方法，以適應現代工作環境。
· 權益保護：了解並維護自己作為工作者的合法權益，包括適當的工作條件、公平的薪酬和反對職場歧視。了解相關法律和政策，如必要時尋求法律幫助。
· 社會交往：工作可以為年長者提供社會交往的機會，有助於減少孤獨感和促進心理健康。選擇能夠促進社交和團隊合作的工作環境。
·50歲以上都在關注的公眾號·
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