樂活小編

在美國,聯邦醫療保險(Medicare,即紅藍卡)對退休人員極為重要,因為它提供了基本的醫療保健覆蓋,幫助他們應對高昂的醫療費用。

因此,對於大多數中老年人來說,沒有Medicare的保障,他們可能就無法負擔必要的醫療服務。

 Medicare是為65歲或以上人士、不足65歲但患有某種殘障的人士,及患有永久性腎臟衰竭(也稱「末期腎病」)的任何年齡段人士提供的健康保險。您必須是合法進入美國並且在美國已經居住了五年才有資格獲得。

但值得一提的是,Medicare不僅適用於工作多年後退休的人。任何符合保險資格要求的人都可以獲得,包括配偶。

但是,Medicare是個人保險,因此您與配偶無法共用同一計劃。如果您的配偶符合Medicare資格,則他或她可以獲得自己的醫保計劃。每個人的情況可能有所不同,所以了解具體的資格要求是很重要的。

配偶若無工作,可以獲得免費的Medicare Part A(住院保險)嗎?
如果您通過工資扣除繳納了至少10年的Medicare醫療保險稅,您和您的配偶到65歲時都可以獲得免費的Medicare Part A。

因為您繳納的Medicare醫療保險稅進入了保險信托基金,該基金為符合條件的個人提供Medicare Part A福利。

編者註:Medicare有兩部分,包括Part A(住院保險),承保在醫院接受的護理。它還承保您在專業護理院、家健護理和臨終病室護理得到的護理。Part B(醫療保險),幫助您支付醫療服務的費用。這些服務包括醫生門診、測試、門診醫院服務和其他類似服務。

若其中一人先於另一人符合Medicare資格,會發生什麽情況?
除非您和配偶在同一年的同一月份出生,否則其中一人就會更早獲得參加Medicare的資格。

如果您和配偶都有雇主醫療保險,而其中一人年滿65歲,您將需要做出決定。在這種情況下,這將取決於雇主及其對達到Medicare年齡的受保家屬的規定。您可以通過與雇主交談來了解更多選擇。

若您的配偶無工作,且十分年輕,該怎麽辦呢?
當您符合Medicare年齡條件時,無論您是否想在65歲後繼續工作,都需要就保險問題做出一些決定。

 無論如何,您的配偶都需要醫療保險,直到他或她也有資格參加醫療保險。以下是一些選擇可供參考:
-如果您繼續工作,配偶可以繼續享受你的雇主計劃
-如果您退休,您的雇主可能會為配偶提供COBRA保險
-您的配偶可以購買個人健康保險,直到年滿65歲
-COBRA(Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)保險是一種在美國提供的臨時性健康保險,允許員工在失去工作或遇到其他特定情況(如減少工作時間、離婚、另一工作配偶的去世等)後,繼續保留其原有的雇主健康保險。通常,COBRA保險的覆蓋期限最長可達18個月,有時在特定情況下可延長。這種保險通常比個人健康保險計劃更昂貴,因為受保人需要支付全部保費,包括雇主之前可能承擔的部分。

若您的配偶無工作,但年齡較大呢?
如果他們已被您的雇主健康保險覆蓋,他們可能希望僅註冊免費的Medicare Part A,直到您退休或雇主的保險覆蓋結束。之後,可以在「特殊註冊期」加入帶保費的Medicare PartB而不受處罰,前提是雇主提供了認可的保險覆蓋。

值得注意的是,您的年齡將影響未工作的配偶何時有資格享受免費的Medicare Part A。

您必須至少62歲並有資格享受社會保障福利,您的配偶才能參保,因為他或她的資格是基於您的工作記錄。您不必真正開始領取社會保障福利,只需符合申請資格。

如果您未滿62歲,您的配偶可以選擇支付Medicare Part A的保費,直到免費福利生效。

 

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