樂活小編
對於即將退休的中老年人來說，領取社保退休金（Social Security）的時間點，直接影響著退休後的收入與生活質量。
2025年起，“完全退休年齡（Full Retirement Age, FRA）”將再次上調至67歲，這意味著1960年出生的美國人即使年滿65歲，也無法立即領取全額退休金。
對於正在考慮退休計劃的中老年人，這一政策變化值得特別關注。
從2025年開始，美國社安福利局（Social Security Administration）將正式把1960年出生者的“完全退休年齡”定為67歲。這標誌著一項自1983年起實施的退休制度改革進入了最終階段。
什麽是“完全退休年齡”(Full Retirement Age, FRA)？
“完全退休年齡”是指在不被扣減的情況下，可領取全額社保退休金的年齡。
在過去幾十年中，這個標準一直是65歲。然而，隨著人均壽命延長和社保體系面臨資金壓力，國會早在1983年就通過修正案，計劃逐步將FRA從65歲延遲到67歲。
如今，這一過渡即將完成——1960年出生的人群將在2025年滿65歲，但需等到67歲才有資格領取全額退休金。
提前領取會怎樣？
根據現行制度，民眾仍然可以選擇從62歲起提前領取退休金，但這將導致每月可領取金額永久減少。
舉例來說：
如果某人原本在67歲可以領取每月1000美元的退休金，但他選擇在62歲提前申領，那麽他每月實際只能拿到約700美元，減少約30%。這項削減是終身性的，也就是說，即使在之後達到67歲，領取金額也不會恢復。
延遲領取是否有優勢？
與之相對，如果選擇在67歲之後繼續延遲領取退休金，直到70歲，則可以獲得所謂的延遲退休獎勵（delayed retirement credits），每月金額會有所增加。
以上述案例為例：
如果等到70歲才開始領取退休金，月領取金額可從1000美元增至1240美元，提升24%。這對健康狀況良好、經濟允許的人而言，是一種增加退休收入的有效方式。
為什麽這項改變重要？
這次FRA調整並不是突如其來，而是政策層面為了應對人口老齡化與資金持續性的主動改革。
據社安福利局統計，目前系統面臨巨大的支付壓力，若不作出調整，未來數十年將難以維持全面發放。
對於中老年人而言，這項變化意味著必須更加注重退休規劃，提早評估個人健康狀況、儲蓄能力與家庭責任。是否提前領取、是否延遲三年、是否繼續工作，這些問題不再只是個人偏好，而是切身的經濟考量。
隨著社保制度逐步調整，退休不再是“到點就走”的簡單決定。對於許多中老年人來說，如何選擇領取時間，已成為一場關於收入保障、健康管理與生活質量的“智慧博弈”。
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